Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unse Abteilung Compliance und Geldwäsche eine/n

Compliance Officer (m/w/d) MaRisk und IT Compliance

Ihre Rolle bei der AKA

  • Sie werden Teil der Abteilung Compliance und Geldwäsche und unterstützen die Einhaltung der Prozesse der MaRisk und IT Compliance
  • Im Rahmen dieser Funktion identifizieren und schätzen Sie die Normen im Hinblick auf Relevanz und Wesentlichkeit ein
  • Sie übernehmen weitere Aufgaben aus den MaRisk wie die Pflege der Compliance-Richtlinie und notwendige Anpassungsprozesse
  • Sie transformieren in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen regulatorische Anforderungen in konkrete Handlungsmaßnahmen
  • Sie verantworten die Sicherstellung von Kontrollen, Identifizierung von Lücken und proaktive Unterstützung bei der Maßnahmenumsetzung
  • Sie beurteilen Compliance-relevante Sachverhalte
  • Sie unterstützen bei internen und externen Prüfungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise
  • Praktische Erfahrung und solides Wissen im Bereich der Regulatorik und IT Compliance für Banken (MaRisk, BAIT, DORA)
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Stärken

  • Systematische und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung
  • IT-Affinität
  • Flexibilität
  • Eigeninitiative sowie Offenheit für neue Aufgaben
  • Freude an Teamwork und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Können wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennen­zu­lernen. Bitte senden Sie Ihre voll­ständigen Be­werbungs­unter­lagen (in deutscher Sprache) mit Ge­halts­wunsch sowie dem mög­lichen Ein­tritts­termin an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@akabank.de.

Bei der AKA erwarten Sie neben einem leistungsbezogenem Gehalt attraktive Sozialleitungen wie z.B.

  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zuschuss zum BVV
  • Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Jobrad-Leasing-Angebot
  • pme Familienservice
  • Babbel-Account
  • Angebot zum mobilen Arbeiten

Erfahren Sie noch mehr über die AKA und ihre Benefits

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Interesse oder Fragen? Gern informieren wir Sie ausführlich:

Astrid Barac
Astrid Barac

Director

Head of Human Resources

+49 (0) 69 29891 - 165