Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Corporate Development-Team eine/n

Junior Consultant Prozessmanagement & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ihre Rolle bei der AKA

  • Unterstützung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Prozessmanagement-Frameworks
  • Beratung und Begleitung der Fachabteilungen/Prozess-Owner bei der Aufnahme, Abbildung und Pflege von Prozessen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Prozess­optimierungs-/-digitalisierungs-Initiativen, um die AKA besser, schneller, effizienter zu machen
  • Unterstützung bei der Aktualisierung und Weiter­ent­wicklung der schriftlich fixierten Ordnung (sfO)
  • Unterstützung bei der Analyse und Beratung bzgl. wesentlicher Ver­änderungen nach MaRisk AT 8.2
  • Begleitung und Moderation des Neue Produkte-Prozesses (NPP)

Ihr Profil

  •  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium: BWL, VWL, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Wirtschafts­infor­matik, o. ä.
  • Erste Praxis­er­fahrung im Banken-Umfeld
  • Interesse und Kenntnisse in Prozess­methodologien, z. B. BPMN (2.0), WKD, EPK
  • Erste Erfahrung mit Prozess­management-Tools bzgl. Prozess­analyse, Geschäfts­prozess­optimierung, Prozess­ge­staltung und -visualisierung, z. B. mit Signavio, Aeneis, BIC Process Design
  • Leistungsbereitschaft, Selbständig­keit und Zuverlässig­keit sowie Engagement und Eigen­initiative
  • Analytische Denkweise sowie rasche Auf­fassungs­gabe
  • Hohe Teamfähigkeit und Kom­muni­kations­stärke
  • Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Prozessmanagement & Organisations­ent­wicklung @ AKA

  • Prozessmanagement und Organisations­ent­wicklung sind in der Ab­teilung „Corporate Development & Digital Transformation“ an­gesiedelt – wir sehen in der Digitalen Trans­formation viele Chancen im Kontext der Prozess­optimierung
  • Prozess­management und Organisations­ent­wicklung spielen in der AKA eine zentrale strategische Rolle und haben eine wichtige Schnitt­stellen­funktion
  • In der täglichen Arbeit profitieren die Teams und Abteilungen von der Größe der AKA als Organisation und den flachen Hierarchien. Mit einem starken Gestaltungs­willen gibt es hier
    • viele Gestaltungsmöglichkeiten durch hohe Frei­heits­grade und kurze Ab­stimmungs­wege
    • hohe Umsetzungs­ge­schwindigkeit in einem agilen Umfeld

Können wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennen­zu­lernen. Bitte senden Sie Ihre voll­ständigen Be­werbungs­unter­lagen (in deutscher Sprache) mit Ge­halts­wunsch sowie dem mög­lichen Ein­tritts­termin an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@akabank.de.

Bei der AKA erwarten Sie neben einem leistungsbezogenem Gehalt attraktive Sozialleitungen wie z.B.

  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zuschuss zum BVV
  • Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Jobrad-Leasing-Angebot
  • pme Familienservice
  • Babbel-Account
  • Angebot zum mobilen Arbeiten

Erfahren Sie noch mehr über die AKA und ihre Benefits

zur Karriere-Seite

Interesse oder Fragen? Gern informieren wir Sie ausführlich:

Astrid Barac
Astrid Barac

Director

Head of Human Resources

+49 (0) 69 29891 - 165